技術(shù)員晉升考試
來源：福建萬安實業(yè)有限公司
發(fā)布時間： 2012-10-20 00:00:00
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為了進一步提高我司的技術(shù)開發(fā)水準，激發(fā)技術(shù)人員的工作積極性和主動性，為公司儲備技術(shù)人才，為員工提供發(fā)展平臺，體現(xiàn)公司公平公正的用人理念。依據(jù)《技術(shù)員職稱評審管理制度》，在總經(jīng)理主持下，由人力資源部協(xié)同生產(chǎn)部、研發(fā)部共同命題組織了2012年度技術(shù)人員內(nèi)部晉級考試。
經(jīng)過審核，共有來自生產(chǎn)部、研發(fā)部7人獲得本次晉級考試資格。該晉升考試共分為四部分進行，分別為理論考試、實踐操作考試、業(yè)務總結(jié)報告、平時工作表現(xiàn)。經(jīng)過職稱晉級委員會評核，最終張中平、方燦金、鄭機平三人脫穎而出，獲得晉級和調(diào)薪機會。
此次晉升考核本著檢驗技術(shù)人員階段性工作及學習成果，加強對技術(shù)人員的管理，傳遞公司的文化理念，引導員工銳意進取，為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀人才，打造精英團隊的目的。人力資源部積極致力于員工的管理及能力開發(fā)，為員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和提升搭建更廣闊的平臺，為企業(yè)發(fā)展的人才儲備做出更多的努力。
技術(shù)員考試現(xiàn)場
